Ausbildungsbeginn bei Würth
Über 300 Nachwuchskräfte starten in mehr als 50 Berufsbildern in das Arbeitsleben
Am 2. September 2024 begann für die neuen Auszubildenden und dual Studierenden der Würth-Gruppe ein neuer Lebensabschnitt. Insgesamt 313 Nachwuchskräfte starteten in 52 verschiedenen Berufsbildern in das Arbeitsleben. Deutschlandweit beschäftigt die Würth-Gruppe damit nun 1.386 junge Erwachsene, die maßgeblich zu einer erfolgreichen Zukunft des Konzerns beitragen.
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Unter dem Motto „Ausbildungsbeginn bei Würth – Der Anfang von etwas Großem“ kamen die jungen Erwachsenen an ihrem ersten Arbeitstag im Carmen Würth Forum zusammen und wurden dort von den Ausbildungsteams sowie Robert Friedmann, Sprecher der Konzernführung der Würth-Gruppe, in Empfang genommen. „Es stimmt mich zuversichtlich, wenn ich eine so engagierte und wissbegierige Gruppe junger Menschen vor mir sehe. Denn in herausfordernden Zeiten braucht es Nachwuchskräfte wie Euch, die den Konzern wie auch unsere Gesellschaft auf vielfältige Art und Weise mit ihren individuellen Talenten und Persönlichkeiten voranbringen“, sagte Robert Friedmann in seiner Begrüßungsrede.
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist auch in diesem Jahr mit 150 Berufseinsteigern der größte Ausbildungsbetrieb. Davon starteten 79 Nachwuchskräfte ihre Berufsausbildung in den deutschlandweiten Vertriebsniederlassungen, während 33 junge Erwachsene ihr duales Studium in Kooperation mit den verschiedenen Standorten der Dualen Hochschulen Baden-Württemberg aufnehmen. Weitere 38 haben ihre Ausbildung in der Zentrale in Künzelsau in den dort angebotenen kaufmännischen, gewerblichen, technischen und den Logistik-Berufen begonnen. An der Auftaktveranstaltung nahmen weiter die 163 neuen Auszubildenden der regionalen Tochterunternehmen teil.
Zum Beginn des Wintersemesters begrüßte die Adolf Würth GmbH & Co. KG außerdem rund 100 Praktikantinnen und Praktikanten, die im Rahmen ihrer Mitarbeit in den kommenden Monaten wertvolle Einblicke in das Unternehmen und dessen Geschäftsbereiche erhalten und so vielfältige praktische Erfahrungen sammeln werden.
Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte ist bei Würth seit jeher wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur, die bereits in den ersten Tagen und Wochen für die neuen Auszubildenden erlebbar gemacht wird. In der Einführungswoche legt Würth deshalb neben ersten Seminarbausteinen und Produktschulungen viel Wert auf Teambuilding-Aktivitäten und das gegenseitige Kennenlernen. „Würth ist ein Familienunternehmen. Es ist uns daher ein großes Anliegen, den neuen Auszubildenden diese besondere Kultur von Beginn an nahe zu bringen und sie in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten“, so Marius Helmer, Ausbildungsleiter der Adolf Würth GmbH & Co. KG.
Ausbildung bei Würth
Würth versteht die Nachwuchsförderung als grundlegende zukunftsgerichtete Aufgabe und betreibt daher eine intensive und umfangreiche Ausbildungsarbeit. Neben dem Erwerb fachlicher Fertigkeiten und Kenntnisse kommt der Förderung der sozialen Kompetenzen und der Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der Ausbildung bei Würth ein großer Stellenwert zu. Bausteine wie die Mitreise im Außendienst, die internationale Horizonterweiterung durch Praktika in europäischen Würth Gesellschaften sowie die Mitarbeit in Sozialeinrichtungen sind bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG fest im Ausbildungsplan verankert. Darüber hinaus bietet Würth auch nach dem Abschluss der Ausbildung verschiedene Programme zur berufsbegleitenden akademischen Weiterbildung an. So können junge Talente ihre Karriere vorantreiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Würth ist also nicht nur ein Arbeitgeber, der auf eine fundierte Ausbildung setzt, sondern auch ein Unternehmen, das junge Menschen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich in die Zukunft zu starten.
Über die Würth-Gruppe
Die Würth-Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Montage- und Befestigungsmaterial. Darüber hinaus sind Handels- und Produktionsunternehmen, die sogenannten Allied Companies, in angrenzenden Geschäftsfeldern aktiv, wie etwa im Elektrogroßhandel, in den Bereichen Elektronik sowie Finanzdienstleistungen. In 80 Ländern beschäftigt der Konzern aktuell weltweit mehr als 88.000 Mitarbeitende in über 400 Gesellschaften mit über 2.700 Niederlassungen. Der Konzern erzielte im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 20,4 Milliarden Euro. Mit über 8.000 Mitarbeitenden ist die Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe.