Ausbildungsbeginn bei Würth

Die Auftaktveranstaltung fand unter dem Motto „Der Anfang von etwas Großem“ im Carmen Würth Forum in Künzelsau statt. „Ein Blick in die Lebensläufe des aktuellen Managements der Würth-Gruppe zeigt: Eine Ausbildung oder ein Praktikum sind die beste Grundlage, um Karriere zu machen“, sagte Rainer Bürkert, Mitglied der Konzernführung der Würth-Gruppe.

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist als größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe auch der größte Ausbildungsbetrieb mit 127 neuen Auszubildenden. 51 von ihnen haben ihre Berufsausbildung in Künzelsau begonnen, während 76 Auszubildende deutschlandweit im Vertrieb in den Würth Verkaufsniederlassungen starteten. Zusätzlich begrüßte die Adolf Würth GmbH & Co. KG insgesamt 23 regionale Tochterunternehmen der Würth-Gruppe mit 190 neuen Auszubildenden bei der gemeinsamen Auftaktveranstaltung.

Die neuen Auszubildenden werden intensiv eingearbeitet, um sie auf den Einstieg in die Ausbildung und das Berufsleben vorzubereiten. „Es ist uns besonders wichtig, den Austausch unter den Auszubildenden zu fördern und ihnen die Unternehmenskultur näherzubringen“, so Tamara Molitor, Ausbildungsleiterin der Adolf Würth GmbH & Co. KG. Die Einarbeitung beinhaltet verschiedene Seminarbausteine wie beispielsweise ein Telefontraining. In der Einführungswoche stehen Teamtrainings im Hochseilgarten sowie Netzwerkveranstaltungen auf dem Programm, um den Austausch von Anfang an zu unterstützen.

Darüber hinaus begrüßte das Unternehmen zum 1. September über 140 neue Praktikantinnen und Praktikanten.

Ausbildung bei Würth

Bei Würth steht die Nachwuchsförderung als grundlegende zukunftsgerichtete Aufgabe im Fokus und betreibt daher eine intensive und umfangreiche Ausbildungsarbeit.

Während der Ausbildung bei Würth geht es neben dem Erwerb fachlicher Fertigkeiten und Kenntnisse, auch um die Entwicklung sozialer Kompetenzen und der Persönlichkeit.

Im Ausbildungsplan von Würth sind spannende Bausteine wie die Mitreise im Außendienst, Praktika in europäischen Würth Gesellschaften und die Mitarbeit in sozialen Projekten fest verankert. Dadurch erhalten junge Menschen die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und ihren Horizont zu erweitern. Doch das ist nicht alles: Nach dem Abschluss der Ausbildung bietet Würth verschiedene Programme zur berufsbegleitenden akademischen Weiterbildung an. So können junge Talente ihre Karriere weiter vorantreiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Würth ist also nicht nur ein Arbeitgeber, der auf eine fundierte Ausbildung setzt, sondern auch ein Unternehmen, das junge Menschen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich in die Zukunft zu starten.

Über die Würth-Gruppe
Die Würth-Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Montage- und Befestigungsmaterial. Darüber hinaus sind Handels- und Produktionsunternehmen, die sogenannten Allied Companies, in angrenzenden Geschäftsfeldern aktiv, wie etwa im Elektrogroßhandel, in den Bereichen Elektronik sowie Finanzdienstleistungen. In 80 Ländern beschäftigt der Konzern aktuell weltweit mehr als 87.000 Mitarbeitende in über 400 Gesellschaften mit über 2.500 Niederlassungen. Der Konzern erzielte im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 19,9 Milliarden Euro. Mit über 7.700 Mitarbeitenden ist die Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe.